成長を止めない！
営業リーダーとして
挑み続ける未来の創造者

Q. 今はどんな仕事をしていますか？

現在は、クライアントのプロジェクトに必要なエンジニアを提案する、システムエンジニアリングサービス （SES）の営業を担当しています。
単なるエンジニアの提案だけにとどまらず、技術知識とコミュニケーション力を活かし、お客様のプロジェクトの成功に貢献できる営業を心がけています。
単にエンジニアを提案するだけでなく、提案したエンジニアがクライアントの課題にしっかり寄り添いパフォーマンスを発揮することで、初めてお客様のご要望に応えられると思っています。
こういった考え方のもと、実績を積み上げていくことでお客様と長期的な信頼関係を築いていけたときに、この仕事の意義や大切さ、そして大きなやりがいを感じています。
また、教育サービス部門では、研修サービスのご提案から受注後のアフターフォローまで一貫して担当しています。

営業は、自分の努力が目にみえる成果として現れやすい仕事です。
そのため、契約や目標達成の際は自分の頑張りが形となって返ってくるという達成感もこの仕事の一つの醍醐味です。

Q. GFDだからこそ挑戦できたと思うことはありますか？

前職は良く言うと昔ながらの考え方を大切にするという保守的な社風で、自ら手を挙げて新しいことに挑戦する環境や機会はあまりありませんでした。
GFDには「挑戦したい」という想いを真正面から受け止め、後押ししてくれる風土があります。実際、入社後すぐにさまざまな提案の機会をいただき、自ら動けば動くほど新たな役割を任せてもらえる、そんな環境にやりがいを感じています。

今年からは営業職としてリーダーポジションに挑戦しています。
営業組織をつくるという難しさに直面しながらも、仲間と一緒に試行錯誤を重ね、少しずつ形にしていく日々は、まさに自分自身の成長を実感できる大切な時間です。GFDは「挑戦」が特別な出来事ではなく“日常”として根づいている会社だと感じています。

Q. GFDの自慢できるポイントは？

チームワークの良さと、高い協調性です。
営業チームでは、チーム全体で目標を設定し、メンバー同士が連携しながら協力して成果を上げています。うまくいかないときでも、自然とフォローし合える風土が根付いており、安心してチャレンジできる環境があります。
また、成果を上げた分はしっかりと評価してもらえるという実感があり、私を含めチームの大きなモチベーションにもつながっています。
さらに仕事中だけでなく、メンバーとはプライベートでも交流があり、社員同士の絆の深さを感じています。
こうしたフラットな人間関係が、働きやすさを支える大きな要素になっていると思います。