【横浜/法人営業】IT人材コーディネーター
★体育会系歓迎！転勤無/月残業10h★
募集要項
業務内容
必要な人材の要件定義、エンジニアのスキル確認、紹介したエンジニアのフォローなど、企業とエンジニアの架け橋となる業務を担当していただきます。
法人アプローチ(電話/メール/チャット)から始まり、企業の課題や案件詳細のヒアリングを行います。
入社後はOJTを通して徐々に提案業務をお任せします。
企業とエンジニア双方のニーズを満たすマッチングを実現するコンサルティング営業です！
「体育会系歓迎」と聞くとトップダウンで厳しいのかなと連想される方もいらっしゃるかもしれませんが、
風通しが良く・トライ&エラーを繰り返しながら成長できる環境です！
「縦でもなく横でもない、円の会社」という行動指針のもと、何をするかではなく誰と働くかを大切にしています！
仕事後食事や飲み会に行き、メンバーや役員とコミュニケーションを取る機会も多いです。
チームで働きたいという想いがある方歓迎します！
＜具体的な業務内容＞
・顧客企業に対し、プロジェクトに必要なスキルや課題をヒアリング
・最適なエンジニアの紹介・コーディネート
＜チーム体制＞
所属していただくHR事業部は、20代～30代の男性6名で構成されています。
＜入社後のキャリアプラン＞
月1回の1on1に加え、半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた面談を行っています。
自身に向き合うことでより効果的なキャリアステップを描き、遂行できます。
「システムインテグレーション」や「教育研修サービス」など他の商材の営業担当へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格
＜必須条件＞
・何かしらの営業経験（目安1年以上）
・学生時代に競技で成果を残した経験、または部活などで打ち込んだ経験
・上昇志向があり、目標達成意欲が高い方
＜歓迎条件＞
・IT業界での経験
給与
想定年収 400万～500万（月給制）
月給 286,000円～358,000円
※固定残業代40時間相当含む
※固定残業代制 超過分別途支給
【モデル年収】
リーダー 500万円～750万円
マネージャー 750万円以上
雇用形態
正社員
※試用期間3か月
勤務地
本社
＜交通アクセス＞
各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩3分
勤務時間
9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なる
月平均残業7.2時間
休日
年間休日127日（2025年）
完全週休2日制／土日
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
賞与年2回
給与改定年2回
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
定期健康診断制度（年1回）
慶弔見舞金制度（結婚祝金等）
社外研修受講制度（ビジネススキル等）
資格取得補助制度(受験費用、関連書籍購入費用などの全額補助)※条件あり
研修プログラム
■手当
通勤交通費
住宅手当（家賃の3割/上限3万円）※条件あり
家族手当（1人目：1万円、2人目以降：5千円）
資格手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
選考ステップ
エントリー→書類選考→一次面接→最終面接
※適性検査あり